Sabato 15 marzo, presso la sede centrale del Gruppo Arena, si è svolta la tanto attesa cerimonia di consegna delle 30 Fiat Panda Hybrid, vinte grazie al concorso "UNA PANDA AL GIORNO". L'iniziativa è stata lanciata per celebrare il decimo anniversario di Decò in Sicilia e Reggio Calabria, testimoniando il forte legame tra l'insegna e il territorio.

L'evento, carico di emozione e sorprese, ha visto protagonisti i vincitori, che hanno condiviso storie di incredulità e gioia, trasformando una semplice spesa quotidiana in un momento indimenticabile.

Un decennio di crescita e successo

Nel 2024, Decò ha raggiunto un traguardo importante: dieci anni di presenza e successo in Sicilia e Reggio Calabria. In questo periodo, l'insegna è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento per la spesa, con un modello che unisce qualità, convenienza e innovazione.

Il concorso "UNA PANDA AL GIORNO" ha rappresentato il culmine delle celebrazioni, coinvolgendo decine di migliaia di clienti nel mese di dicembre. Con un montepremi complessivo di 743.000 euro, l'iniziativa ha premiato la fedeltà dei clienti con:

• 30 Fiat Panda Hybrid

• 10.000 Gift Card digitali da 10€

• 100.000 buoni sconto da 1€

• 1 super estrazione finale per un Voucher Viaggio da 3.000€

Un'iniziativa che ha rafforzato il legame tra Decò e la comunità, regalando esperienze uniche e momenti di grande emozione.

Un evento memorabile

A condurre la cerimonia è stato Salvo La Rosa, noto volto della televisione siciliana, che ha saputo coinvolgere il pubblico con la sua energia e simpatia. Ad accogliere i vincitori e le loro famiglie, la Famiglia Arena e il Consiglio di Amministrazione del Gruppo Arena. Il Presidente Cristofero Arena ha evidenziato l'importanza di questo traguardo decennale, mentre l'Amministratore Delegato, Cav. Lav. Giovanni Arena, ha espresso gratitudine per la partecipazione straordinaria al concorso.

La festa è stata arricchita dalle testimonianze dei 30 vincitori, che hanno condiviso la gioia del momento con amici e familiari. A chiudere l'evento, Francesco Anfuso, direttore marketing e innovazione del Gruppo Arena, ha sottolineato l'importanza di continuare a innovare e rafforzare il legame con i clienti.

Infine, Roberta Arena ha ricordato l'impegno della Fondazione Gruppo Arena nel sostenere le comunità locali con progetti sociali concreti.

Un evento che non solo ha celebrato un decennio di successi, ma ha anche consolidato il rapporto di fiducia tra Decò e i suoi clienti, guardando con entusiasmo al futuro.

Il segretario generale della Filctem e della Funzione Pubblica Cgil di Enna Alfredo Schilirò, con una situazione politica planetaria che agita venti di guerra, chiede, in una nota, "che le istituzioni si muovano con solerzia affinché i fondi rimanti del PNRR e altri fondi Comunitari vengano impiegati per il territorio ennese".
In particolare, l'esponente sindacale chiede una politica industriale di rilancio del territorio attraverso un piano mirato di ricerca e innovazione.
“Per le caratteristiche climatiche della Sicilia, le potenzialità di crescita dell’energia prodotta dal sole e dal vento sono immense – sostiene Alfredo Schilirò -  Tuttavia è di vitale importanza la ristrutturazione della rete elettrica e delle linee elettriche per metterle nelle condizioni di resistere ai sempre più frequenti eventi atmosferici estremi causati dal cambiamento climatico."
"Auspichiamo – aggiunge il segretario Schilirò – la diffusione e la messa a sistema delle comunità energetiche, che, se realizzate, ridurrebbero di molto l’impatto ambientale, consentirebbero un considerevole risparmio in bolletta per aziende e famiglie e contrasterebbero la povertà energetica così da ridurre le diseguaglianze economiche e sociali."  
A parere del Sindacalista "è di vitale importanza , considerato che negli ultimi anni molti dipendenti pubblici sono andati in pensione e considerato che non ci sono state nuove assunzioni, avviare un piano di assunzioni nella pubblica amministrazione attraverso i concorsi. La pubblica amministrazione deve “foraggiarsi” di nuove professionalità”. 

Si è svolto ad Agrigento, capitale italiana della cultura 2025, il secondo appuntamento del ciclo “La sfida della sostenibilità – Stakeholders a confronto”, promosso da Manageritalia Sicilia con il coordinamento del vicepresidente Davide Frangiamore. L’evento, ospitato presso l’Hotel Dioscuri Bay Palace, ha visto la partecipazione di rappresentanti del mondo imprenditoriale, accademico e istituzionale, con l’obiettivo di promuovere una cultura aziendale basata sui criteri ESG (Ambientale, Sociale e di Governance).

Carmine Pallante, presidente di Manageritalia Sicilia, ha sottolineato l’importanza di adottare politiche ESG per la crescita economica e la competitività delle imprese, evidenziando come la sostenibilità non rappresenti un costo, ma un investimento strategico. Gli interventi di esperti universitari, tra cui Giacomo Minio (Università di Palermo) ed Elisa Rita Ferrari (Università di Enna “KORE”), hanno ribadito la necessità di rivedere i modelli di business per integrare la sostenibilità nei processi aziendali.

Anche il settore istituzionale ha evidenziato il ruolo chiave della sostenibilità per le PMI, con Federica Tortora (Intesa Sanpaolo) che ha ricordato come il rispetto dei principi ESG sia ormai un requisito fondamentale per operare in molte filiere produttive. Graziano Cipollina (Golden Group) ha invece approfondito l’impatto della sostenibilità sulla gestione finanziaria delle aziende.

L’incontro si è concluso con l’intervento di Davide Frangiamore, che ha ribadito l’importanza della sinergia tra stakeholder per favorire una trasformazione sostenibile delle imprese siciliane. Il prossimo appuntamento del ciclo si terrà a Messina nel giugno 2025, con un focus sulla rendicontazione della sostenibilità.

Fidimed ha concluso il 2024 con risultati eccezionali, gestendo oltre 700 milioni di euro in finanziamenti per più di 3.500 piccole e medie imprese (Pmi). Sotto la guida del presidente Salvo Molè e dell’amministratore delegato Fabio Montesano, la società ha dimostrato la sua solidità e l'efficacia del suo modello di business, che combina digitalizzazione e relazioni dirette con le imprese.Nell'anno appena trascorso, Fidimed ha registrato un incremento straordinario del margine di intermediazione (+70%) e un aumento delle commissioni nette (+92,17%), mentre il Cost Income Ratio è sceso dal 96,1% al 63,8%, evidenziando un miglioramento dell'efficienza operativa. Anche i tassi di redditività sono migliorati, con il ROE che è passato dal 2,1% al 4,3% e il ROA che ha quasi raddoppiato, salendo dallo 0,53% all'1,01%.Il patrimonio netto ha superato i 12,2 milioni di euro, con un CET1 Ratio che ha raggiunto il 25,72%, ben al di sopra dei requisiti normativi. L'attivo totale è cresciuto del 10,28%, raggiungendo i 51,53 milioni di euro. Fidimed ha anche visto una forte performance nel settore delle fideiussioni e nei servizi per intermediari finanziari, consolidando il suo ruolo di partner strategico.Fabio Montesano ha sottolineato che questi risultati sono il frutto di una strategia lungimirante e della capacità di adattamento alle esigenze del mercato, specialmente in un contesto di chiusura di sportelli bancari in aree periferiche. L'azienda sta investendo in intelligenza artificiale e tecnologie digitali per migliorare i suoi processi, mantenendo un contatto diretto con le imprese.Montesano ha anche evidenziato l'importanza della squadra di giovani professionisti altamente competenti, che valutano le imprese in modo integrato, oltre a un consiglio di amministrazione coeso e una rete commerciale efficace. Grazie a questi elementi, Fidimed guarda al futuro con ottimismo, pronta a cogliere le opportunità nel settore dei Confidi e a rafforzare il suo ruolo di partner finanziario per le Pmi italiane.