Aumenti, tutele e diritti al centro dell’accordo Fillea Cgil

Palermo – Raggiunto l'accordo per il rinnovo del contratto dei lavoratori dei settori cemento, calce e gesso in Sicilia, che interessa quasi 1000 addetti, di cui 600 nel solo comparto del cemento. A darne notizia sono Salvo Carnevale e Francesco Cascone della Fillea Cgil Sicilia, sottolineando il valore del risultato dopo il precedente rinnovo dell’edilizia nazionale.
L’intesa prevede aumenti retributivi complessivi di 295 euro, suddivisi in tre tranche entro il 2027, con premio di anzianità esteso a tutti gli operai dal 23° anno di servizio. Importanti anche le novità economiche: Indennità di lavaggio indumenti (10 euro) dal 2027; Aumento dell’indennità sostitutiva mensa a 2 euro, con pasto a carico dell’azienda; Indennità di turno portata al 7%; Elemento di garanzia retributiva per aziende senza contrattazione di secondo livello aumentato a 300 euro. 
Sul piano normativo, l’accordo innova con: Aspettativa estesa a 18 mesi; Comporto fino a 24 mesi per terapie salvavita; Malattia e infortunio retribuiti al 100% per 10 mesi e al 50% per altri 6 mesi. 
Rilevanti anche le misure di inclusione: congedi per coppie omogenitoriali, permessi per lutto estesi, e una dichiarazione congiunta a tutela delle donne vittime di violenza, con impegno a formazione, sensibilizzazione e progetti culturali in un settore a prevalenza maschile.
Nel contratto si apre inoltre il tema dell’uso dell’intelligenza artificiale attraverso un comitato bilaterale. La Fillea annuncia assemblee sindacali in tutta la Sicilia per illustrare i contenuti dell’accordo e rafforzare il messaggio sull'importanza della partecipazione democratica, in piena campagna referendaria sul lavoro.
Carnevale e Cascone concludono che la battaglia non è finita: ora tocca ai settori lapidei e laterizi.