Concluse le procedure di mobilità che permettono di colmare le carenze di organico nei reparti.

Un doppio vantaggio:

l'azienda acquisisce figure già formate e i lavoratori si riavvicinano ai propri territori d'origine.

ENNA – L'organico dell'Azienda sanitaria provinciale di Enna si arricchisce di nuove competenze. Sono sette, infatti, i professionisti che hanno preso servizio al termine di altrettante procedure di mobilità concluse in questi giorni, un intervento mirato a potenziare i diversi settori dell'assistenza. Nello specifico, si tratta di infermieri, operatori socio-sanitari (OSS) e tecnici di radiologia.

Questo risultato arriva a poche settimane di distanza da analoghi ingressi e conferma la strategia dell'Azienda, che affianca ai concorsi e agli scorrimenti di graduatoria la leva della mobilità. Uno strumento ritenuto sempre più rapido ed efficace per reclutare personale qualificato.

I nuovi arrivati portano con sé un bagaglio di esperienza maturato in altre aziende sanitarie, spesso lontano da casa. Per l'Asp si tratta di un valore aggiunto notevole, potendo contare su figure già formate in grado di inserirsi immediatamente nei reparti e di supportare i colleghi senza necessità di lunghi periodi di adattamento. Dall'altro lato, per molti di questi professionisti rappresenta la tanto attesa opportunità di avvicinarsi alla propria famiglia e di mettere le proprie competenze al servizio del territorio di origine.

L'operazione rientra in un piano di reclutamento portato avanti senza sosta dalla direzione strategica. L'obiettivo è quello di rispondere con precisione ai fabbisogni dei presidi ospedalieri e delle strutture territoriali, colmando gradualmente quelle lacune di personale che, come nel resto del Paese, riguardano diverse figure professionali. Un impegno costante che, assunzione dopo assunzione, punta a rendere sempre più solida e funzionale la rete dei servizi sanitari della provincia di Enna.