Enna Verdi Energie avvia una selezione per ingegneri, architetti e geometri da inserire nei progetti di efficientamento energetico, Comunità Energetiche e riqualificazione edilizia.

ENNA – La transizione energetica e lo sviluppo di nuovi modelli sostenibili aprono nuove opportunità professionali per i giovani tecnici. La crescita dei progetti legati alle Comunità Energetiche, all’efficientamento energetico e alla riqualificazione edilizia sta infatti aumentando la richiesta di figure qualificate capaci di accompagnare imprese e territori verso un futuro più innovativo e sostenibile.

In questo scenario si inserisce la nuova selezione avviata da Enna Verdi Energie – Società Benefit, che punta ad ampliare il proprio gruppo tecnico con l’inserimento di nuove professionalità nei settori dell’ingegneria, delle costruzioni, dei servizi integrati e dell’energia.

L’obiettivo dell’azienda è coinvolgere giovani professionisti offrendo loro la possibilità di entrare in una realtà strutturata e multidisciplinare, dove confrontarsi con progetti concreti, attività di progettazione, interventi di riqualificazione e soluzioni innovative per lo sviluppo del territorio.

La crescente complessità degli interventi richiede una sempre maggiore integrazione tra competenze energetiche, progettazione e capacità realizzativa. In questa direzione si inserisce anche la collaborazione con Edil Maggio S.r.l., impresa specializzata nelle costruzioni e nella riqualificazione edilizia, con cui vengono sviluppate sinergie operative per la realizzazione degli interventi.

«Sappiamo quanto sia importante, soprattutto per un giovane professionista, trovare un contesto nel quale poter crescere davvero – dichiara Claudio Cravotta di Enna Verdi Energie –. Vogliamo offrire a ingegneri, architetti e geometri la possibilità di confrontarsi con progetti concreti, acquisire esperienza e contribuire allo sviluppo del territorio. Investire nelle competenze significa investire nel futuro dell’azienda e della comunità».

La selezione è rivolta a laureati in Ingegneria e Architettura e diplomati Geometri, con conoscenze di base dei principali software tecnici e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico orientato all’innovazione e alla collaborazione.

Ai candidati selezionati saranno garantiti un inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale di riferimento, percorsi di formazione continua e opportunità di crescita professionale.

L’iniziativa rappresenta un investimento sul capitale umano e sulle nuove generazioni, confermando la volontà di Enna Verdi Energie di puntare su competenze, innovazione e sostenibilità per affrontare le sfide della transizione energetica.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

La Banca di Credito Cooperativo dei Castelli e degli Iblei, con sede a Mazzarino e sette sportelli distribuiti nelle province di Caltanissetta, Ragusa e Catania, ha avviato una selezione per l'assunzione di personale con profilo giuridico e/o economico da inserire nel proprio organico.

La ricerca è rivolta a giovani in possesso di laurea magistrale o specialistica in discipline giuridiche e/o economiche, conseguita con una votazione minima di 100/110. Tra i requisiti richiesti figurano un'adeguata conoscenza della normativa bancaria e finanziaria, capacità di analisi, precisione, attitudine al lavoro di squadra, buona padronanza degli strumenti informatici di base e il possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità previsti dalla normativa vigente. Costituirà titolo preferenziale un'esperienza maturata nei settori bancario, finanziario o del credito.

La selezione sarà effettuata attraverso la valutazione dei titoli e successivi colloqui, secondo le modalità stabilite dall'istituto.

Gli interessati potranno presentare la candidatura compilando il form disponibile sul sito ufficiale della banca e allegando il proprio curriculum vitae sottoscritto.

L'iniziativa si inserisce nel percorso di rafforzamento della presenza della Banca nel territorio della Sicilia sud-orientale. Nell'ambito di questo piano di sviluppo, quattro mesi fa è stata inaugurata la nuova filiale di Comiso.

Per consultare l'avviso e inviare la candidatura è possibile accedere alla pagina dedicata: Opportunità professionali – BCC dei Castelli e degli Iblei.

Le immagini della videosorveglianza non possono essere utilizzate liberamente per ricostruire incidenti o avviare procedimenti amministrativi se manca una precisa base normativa

Le telecamere di videosorveglianza installate dai Comuni non potranno essere utilizzate come una sorta di “Var” per verificare il rispetto del Codice della strada o per ricostruire automaticamente la dinamica degli incidenti. A chiarirlo è il Garante per la protezione dei dati personali, che ha ammonito il Comune di Reggio Calabria per un utilizzo ritenuto non conforme delle immagini registrate dalle videocamere cittadine.

La vicenda nasce da un incidente stradale avvenuto nel capoluogo calabrese. Per ricostruire quanto accaduto, l’amministrazione comunale ha utilizzato i filmati delle telecamere installate sulle strade pubbliche e successivamente li ha trasmessi alla Motorizzazione civile, affinché valutasse un’eventuale revisione della patente del conducente coinvolto.

Il Garante della privacy, chiamato a pronunciarsi sulla legittimità dell’operazione, ha però stabilito che tale utilizzo è avvenuto in assenza di un’idonea base giuridica, configurando una violazione dei principi di liceità, correttezza, trasparenza e limitazione delle finalità previsti dalla normativa sulla protezione dei dati personali.

Secondo l’Autorità, infatti, la condivisione dei filmati con il Dipartimento dei trasporti non trova alcun fondamento nel Codice della strada né in altre disposizioni di legge.

Nel provvedimento viene inoltre evidenziato che il conducente coinvolto nell’incidente aveva riportato lesioni lievi, con una prognosi di dieci giorni, e che non era stata presentata alcuna querela. In assenza di elementi penalmente rilevanti, non sussistevano quindi i presupposti per un ulteriore utilizzo delle immagini registrate.

Il Garante ha comunque tenuto conto della collaborazione fornita dall’ente locale e, anziché applicare una sanzione più severa, ha deciso di limitarsi a un ammonimento.

L’Autorità ha colto l’occasione per ribadire un principio fondamentale: le telecamere comunali installate per la sicurezza urbana sono soggette a uno specifico vincolo di finalità e possono essere utilizzate principalmente per prevenire e contrastare fenomeni di criminalità diffusa.

Qualsiasi impiego diverso, soprattutto per finalità amministrative, deve essere espressamente previsto dalla legge.

Resta comunque possibile conservare e utilizzare i filmati quando, nell’ambito di un incidente stradale, emergano comportamenti che assumano rilevanza penale e che richiedano accertamenti da parte dell’autorità competente.

Il provvedimento rappresenta quindi un importante chiarimento sui limiti entro cui gli enti locali possono utilizzare i sistemi di videosorveglianza, evitando che strumenti nati per garantire la sicurezza dei cittadini si trasformino in mezzi di controllo generalizzato.

Pubblicato l’avviso per 11 controllori zootecnici, 2 agronomi e 1 veterinario:

domande entro l’8 luglio 2026, previste prova scritta e orale.

E’ stato pubblicato l’avviso di selezione pubblica dell’Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia mirato alla copertura, con contratto a tempo determinato, di 14 posti, in particolare per: 11 tecnici di gestione aziendale (Controllore Zootecnico); 2 agronomi; 1 veterinario.

Per candidarsi, oltre ai requisiti generali previsti dalla legge, sono necessari requisiti specifici. Per la figura di ‘tecnico gestione aziendale’ sono richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore;
• conoscenza dei disciplinari ministeriali relativi ai controlli dell’attitudine produttiva latte e carne;
• conoscenze informatiche di base e degli applicativi per la raccolta e trasmissione dati.

Per il ruolo di ‘agronomo’:

• laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Agrarie ovvero in Scienze e tecnologie alimentari o titolo equipollente,
• abilitazione all’esercizio della professione;
• iscrizione all’albo professionale di pertinenza;
• conoscenza del sistema operativo Windows e dei principali applicativi informatici.

Per ‘veterinario’:

• laurea magistrale in Medicina Veterinaria o titolo equipollente;
• abilitazione all’esercizio della professione;
• iscrizione all’albo professionale di pertinenza;
• competenze specifiche nel settore dei piccoli e grandi ruminanti.

Sono previste, ai fini della selezione,  una prova scritta ed una orale. Il termine entro cui  presentare le domande è l’8 luglio 2026.