Intesa tra Azienda ospedaliera e organizzazioni sindacali: buoni pasto per turni oltre

le 6 ore dal 1° gennaio 2026 e impegno all’aumento del valore economico

È stato raggiunto l’accordo tra l’Azienda Ospedaliera “Villa Sofia - Cervello” e le organizzazioni sindacali della dirigenza sanitaria Cimo-Fesmed, Anaao, AAROI, Fassid, FVM, insieme a Cgil, Cisl e Uil, per l’erogazione dei buoni pasto al personale dirigente.

L’intesa prevede il riconoscimento del buono pasto per ogni turno di lavoro superiore alle 6 ore, con decorrenza dal 1° gennaio 2026. Tra gli impegni assunti dall’Azienda figura anche l’elevazione del valore del buono pasto rispetto agli attuali 7 euro e il riconoscimento degli arretrati maturati negli ultimi cinque anni.

Le organizzazioni sindacali hanno espresso soddisfazione per il risultato raggiunto, sottolineando come l’accordo sia il frutto del confronto con la Direzione aziendale e rappresenti un riconoscimento concreto delle esigenze e dell’attività svolta quotidianamente dalla dirigenza sanitaria.

L’intesa viene considerata un passo avanti nel miglioramento delle condizioni operative e retributive del personale. I sindacati hanno annunciato che continueranno a monitorare l’applicazione degli accordi raggiunti, vigilando sul rispetto dei tempi e delle modalità di attuazione e proseguendo il confronto con l’Azienda per l’adeguamento del valore del buono pasto.