Il sindacato denuncia il mancato riscontro alle richieste sul recupero delle ore non usufruite e minaccia azioni legali per comportamento antisindacale

La FP CGIL di Caltanisportamento antisindacalesetta ha formalmente diffidato il Comune nisseno per il mancato riscontro alle comunicazioni sindacali inviate il 28 marzo e il 16 aprile 2026 in merito al servizio ASACOM, con particolare riferimento alla richiesta di prevedere e riconoscere il recupero delle ore non usufruite a causa delle assenze giustificate degli alunni con disabilità.

Secondo il sindacato, la richiesta nasce dall’esigenza di garantire pienamente il diritto all’inclusione scolastica degli studenti interessati, assicurando al contempo adeguate tutele alle lavoratrici e ai lavoratori ASACOM impegnati quotidianamente in un servizio ritenuto essenziale per le famiglie e per il sistema scolastico cittadino.

Nonostante le reiterate richieste formali e la disponibilità manifestata dalla FP CGIL ad avviare un confronto con l’Amministrazione comunale, l’organizzazione sindacale denuncia l’assenza di qualsiasi riscontro ufficiale e la mancata convocazione dell’incontro richiesto.

Per la FP CGIL di Caltanissetta, il comportamento dell’ente rappresenterebbe una situazione “grave e ingiustificata”, soprattutto perché coinvolge diritti fondamentali degli alunni con disabilità, delle famiglie e le condizioni organizzative e lavorative del personale ASACOM.

“Il silenzio dell’Amministrazione su una questione così delicata rischia di comprimere illegittimamente le prerogative sindacali e impedisce il necessario confronto su temi di evidente rilevanza sociale. Non possiamo accettare che questioni che incidono direttamente sul diritto allo studio e sull’inclusione scolastica vengano ignorate”, ha dichiarato Sandro Pagaria, segretario generale della FP CGIL di Caltanissetta.

Attraverso la diffida trasmessa agli uffici competenti, il sindacato ha chiesto la convocazione immediata di un incontro istituzionale entro cinque giorni dal ricevimento della nota, avvertendo che, in assenza di riscontri, verranno attivate tutte le iniziative ritenute necessarie per la tutela dei diritti coinvolti, comprese eventuali azioni giudiziarie ai sensi dell’articolo 28 dello Statuto dei Lavoratori per comportamento antisindacale.

La FP CGIL ribadisce infine l’impegno a vigilare affinché il servizio ASACOM venga garantito nel pieno rispetto dei diritti degli studenti con disabilità, delle famiglie e dei lavoratori, chiedendo all’Amministrazione comunale un’immediata apertura al confronto istituzionale.