Palermo – La Giunta regionale della Sicilia ha dato il via libera alle nuove linee guida per il rinnovo del contratto dei dipendenti regionali – sia comparto che dirigenza – per il biennio 2022/2024. La proposta è stata avanzata dall’assessore alla Funzione pubblica, Andrea Messina, che ha sottolineato come l’obiettivo dell’intervento sia l’allineamento della contrattazione del pubblico impiego siciliano agli standard nazionali.

«Le linee guida appena approvate – dichiara l’assessore Messina – rappresentano un passo concreto dell’impegno assunto dal governo Schifani nei confronti delle organizzazioni sindacali, per rendere più efficiente, moderno e in linea con il contesto nazionale il sistema del lavoro pubblico regionale». Tra le principali novità introdotte spiccano: Valorizzazione delle competenze professionali attraverso un rafforzamento del sistema degli incarichi organizzativi e professionali; Maggiore tutela per i lavoratori over 60, con l’incremento da 18 a 20 delle ore di permesso annuale per visite mediche ed esami; Flessibilità dell’orario di lavoro, da adattare maggiormente alle esigenze degli uffici; Potenziamento del lavoro agile e introduzione del coworking come nuova modalità relazionale all’interno dell’organizzazione lavorativa.

Un’attenzione particolare è rivolta al dialogo intergenerazionale, con l’introduzione di misure mirate a favorire lo scambio di esperienze e competenze tra i lavoratori di diverse età, con un focus specifico sull’acquisizione e trasmissione delle competenze digitali.