I lavoratori dipendenti che, entro dicembre 2024, hanno maturato i requisiti per la pensione anticipata flessibile (Quota 103) o per la pensione anticipata ordinaria (42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, un anno in meno per le donne), possono scegliere di restare in servizio e ricevere in busta paga i contributi previdenziali a proprio carico. Lo chiarisce l’INPS in una recente circolare che interpreta le disposizioni della Legge di Bilancio 2025.  Tali contributi non concorrono alla formazione del reddito imponibile, quindi non sono soggetti a tassazione. Rimane però l’obbligo per il datore di lavoro di continuare a versare la propria quota di contribuzione IVS.