Schilirò (FP CGIL) e Balistreri (NURSIND) hanno inviato una nota al direttore generale dell'ASP di Enna, Mario Zappia, per denunciare il persistere di gravi criticità nell'azienda sanitaria. A un anno dall'insediamento della direzione, le problematiche segnalate dai lavoratori restano ancora senza risposta.

In particolare, si evidenziano:

• Il mancato pagamento delle spettanze legate alla premialità per il 2023;
• La mancata risoluzione della questione delle ore in eccedenza;
• L'assenza di un nuovo regolamento sui buoni pasto, che dovrebbe prevedere sia un aumento dell'importo sia l'emissione in formato elettronico, oltre all'attribuzione al personale turnista, come stabilito dalla Cassazione.

Un ulteriore problema riguarda la cronica carenza di personale infermieristico, tecnico/sanitario e OSS nei vari presidi ospedalieri e nelle strutture territoriali. Tale situazione compromette la qualità dei Livelli Essenziali di Assistenza, mettendo a rischio soprattutto i malati cronici. Le unità più colpite includono le UOC di Medicina, Ostetricia e Ginecologia, Nefrologia ed Emodialisi dell'Ospedale Umberto I di Enna, la UOC di Medicina del PO Chiello di Piazza Armerina, i laboratori di Patologia Clinica e le UOC SERT.

I sindacati richiamano anche l'attenzione sulla necessità di stabilizzare il personale precario, sia della dirigenza (Psicologi e Biologi) sia del comparto (Infermieri, OSS, Tecnici di Laboratorio e Radiologia, Assistenti Amministrativi), garantendo il giusto riconoscimento ai lavoratori.

Infine, si sollecita l'adozione del nuovo piano di reperibilità per il 2025 nel rispetto del dettato contrattuale. Pur riconoscendo la dedizione e l'impegno dei lavoratori dell'ASP, i sindacati denunciano la scarsa attenzione dell'amministrazione nel risolvere i problemi esposti. In assenza di risposte concrete, le organizzazioni sindacali annunciano possibili iniziative legali per tutelare i diritti dei lavoratori.