Presso la Sala delle Conferenze Rettorato dell’Università degli Studi di Enna “Kore”, si è tenuto un importante seminario sul Progetto di Rete 2023/24 dei Centri per il Diritto Europeo (CDE) italiani, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Economiche e Giuridiche e la Rappresentanza in Italia della Commissione Europea. Il tema affrontato è stato "L’Anno europeo delle competenze: capacità, ingegno e partecipazione. Competenze e mercato del Lavoro: opportunità e nuove sfide".

Il Prof. Francesco Tomasello, Rettore dell’Ateneo, ha inaugurato il dibattito, delineando i punti cruciali del tema, mentre il Prof. Raffaele Scuderi, Direttore del Dipartimento di Scienze Economiche e Giuridiche, ha moderato l'evento.

Il Prof. Vincenzo Fasone, esperto di Economia applicata, ha introdotto il seminario presentando spunti di riflessione sul nuovo scenario del mercato del lavoro, concentrandosi sulle diverse condizioni dei lavoratori, le esigenze professionali emergenti, le disparità di genere, età e luogo di provenienza, nonché sull'importanza delle pari opportunità.

La Prof.ssa Francesca Katharina Toepfer ha presentato i risultati di un'indagine sulle condizioni lavorative in Italia e nei Paesi europei, evidenziando il problema della scarsa presenza dei giovani nel sistema produttivo italiano e le conseguenze demografiche sull'occupazione.

Il Prof. Giulio Pedrini ha affrontato il tema delle competenze richieste dal mercato del lavoro, analizzando la domanda di lavoro e le professioni più richieste, sottolineando l'importanza del conseguimento della laurea e dei titoli di specializzazione per favorire l'inserimento lavorativo.

Successivamente, la Dott.ssa Silvia Ghiselli e il Dr. Dorel Nicola Manitiu del Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea hanno presentato i risultati di uno studio finalizzato a valorizzare i giovani laureati e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro.

L'iniziativa ha suscitato grande interesse nel pubblico presente, focalizzandosi sull'aiuto ai giovani studenti nell'approcciarsi al mondo del lavoro in rapido cambiamento, incoraggiandoli a sviluppare competenze professionali trasversali e adattabili.

Il dibattito ha evidenziato l'importanza delle soft skill e la necessità per le nuove generazioni di evolversi parallelamente ai cambiamenti della quarta rivoluzione industriale, che fonde mondo fisico, digitale e biologico. Il futuro del lavoro è già qui, e la preparazione adeguata è essenziale per affrontarlo con successo.