Con atto deliberativo n. 525 del 7 aprile 2025, la Direzione Strategica dell’ASP di Enna ha approvato le graduatorie per l’attribuzione dei Differenziali Economici di Produttività (DEP), con decorrenza dal 1° gennaio 2023.
Il provvedimento, adottato in conformità al regolamento vigente, si è concluso a seguito di una rigorosa procedura selettiva. Un totale di 324 dipendenti, valutati in maniera accurata in base alle domande pervenute, sono stati riconosciuti idonei e collocati nelle posizioni utili.
L’Azienda Sanitaria Provinciale di Enna ribadisce così il proprio impegno nella valorizzazione delle risorse umane, elementi fondamentali per garantire un’assistenza sanitaria di elevata qualità. I differenziali economici non si limitano a rappresentare un incentivo economico, bensì costituiscono un segnale tangibile di apprezzamento per il contributo quotidiano dei lavoratori, particolarmente significativo in un periodo di sfide eccezionali per il settore sanitario.
L’investimento complessivo di 359.500,00 euro sarà destinato a riconoscere il valore di numerosi operatori, dalle figure sanitarie a quelle amministrative, che operano quotidianamente negli ospedali, negli ambulatori, negli uffici e in tutti i presidi dell’Azienda. Tale iniziativa testimonia l’impegno dell’ASP nel creare un ambiente di lavoro che premi e stimoli la professionalità del proprio personale.
Il Direttore Generale, Dr. Mario Zappia (nella foto), ha dichiarato:
"Siamo soddisfatti di poter ringraziare i nostri collaboratori – riconoscere il loro impegno e il loro valore è doveroso e necessario. Questo investimento rappresenta un passo importante per motivare e sostenere il nostro personale, ed è nostra intenzione continuare a costruire un ambiente di lavoro stimolante e gratificante."
L’ASP di Enna conferma, così, la volontà di migliorare costantemente le condizioni di lavoro e di promuovere ulteriori iniziative volte a valorizzare il contributo dei propri dipendenti, assicurando un futuro sempre più promettente per l’intera comunità lavorativa.