-
Enna-le socie di ANDE incontrano il candidato Sindaco Crisafulli
-
Tumore ovarico, scoperto come si diffonde nell’addome: una proteina potrebbe diventare il bersaglio delle nuove cure
-
FUA Caltanissetta/Enna: in arrivo oltre 12 milioni di euro per Enna
-
Enna - Ex Provincia, viabilità rilanciata: 45 milioni di euro investiti in un anno
-
Salute, Caruso: «Servizio oncologico a Lampedusa, un segnale concreto di vicinanza ai pazienti»
-
Iraq, scoperto maxi giacimento da 8,8 miliardi di barili: cosa cambia davvero per petrolio e carburanti
-
Mirello Crisafulli: “Enna può tornare protagonista”



- Dettagli
- Categoria: Sindacale
Licenziamento nullo alla Camarda e Drago, il Tribunale riconosce la natura ritorsiva contro un lavoratore sindacalizzato
Patti - Il Tribunale del Lavoro ha dichiarato nullo il licenziamento intimato dalla Camarda e Drago S.r.l. nei confronti di un lavoratore iscritto al sindacato, riconoscendone il carattere
ritorsivo e discriminatorio. Il provvedimento, impugnato con l’assistenza dell’avvocato Antonio Daniele D’Orazio, è stato giudicato privo di qualsiasi reale fondamento disciplinare e utilizzato come strumento repressivo nei confronti di un dipendente ritenuto “scomodo” per il proprio impegno nelle vertenze sindacali contro l’azienda. Il Giudice ha disposto la reintegrazione immediata nel posto di lavoro, oltre al risarcimento economico e al versamento dei contributi previdenziali.
La vicenda, secondo quanto denunciato dalla FAISA CISAL Sicilia, si inserisce in un contesto più ampio caratterizzato da pressioni, irregolarità e atteggiamenti intimidatori, in contrasto con i principi di tutela del lavoro e della libertà sindacale. “Questa sentenza è di una gravità assoluta – dichiara Salvatore Crisafulli, Coordinatore Regionale Autolinee Private FAISA CISAL Sicilia – e conferma ciò che denunciamo da anni. Alla Camarda e Drago si è arrivati a colpire un lavoratore esclusivamente per la sua iscrizione al sindacato, configurando un comportamento ritorsivo che non può essere tollerato”.
Il Coordinatore regionale sottolinea inoltre come non si tratti di un caso isolato: “Da tempo segnaliamo comportamenti irregolari da parte di questa azienda, confermati dalle numerose sanzioni elevate dalla Polizia Stradale e dai provvedimenti dell’Ispettorato del Lavoro. Nonostante ciò, si continua a perpetrare l’illegittimo nel silenzio più totale dell’Assessorato”.
Particolarmente grave, secondo il sindacato, sarebbe anche la prosecuzione di attività lavorative da parte di personale non in regola, unitamente a presunte violazioni in materia di sicurezza, orari e tempi di guida e riposo, elementi che rafforzerebbero la necessità di interventi immediati da parte degli organi competenti. FAISA CISAL ha infine espresso un sentito ringraziamento all’avvocato Antonio Daniele D’Orazio per il lavoro svolto nella tutela del lavoratore, ribadendo l’impegno a vigilare e denunciare ogni abuso a difesa dei diritti dei lavoratori e della libertà sindacale.
Sindacale - Potrebbe interessarti anche...
Sicurezza sul lavoro, Cgil: Sicilia in “zona rossa”. «Fermare subito la scia di morti»
Martedì, 05 Maggio 2026 14:49Oltre 4mila infortuni nel 2026 e 16 vittime. A Casteldaccia la piattaforma del sindacato: più ispettori, controlli e stop ai subappalti a cascata CASTELDACCIA – La Sicilia resta tra le aree più a...
Caltanissetta - Sit-in sul Centro per l’Impiego, il Prefetto convoca il tavolo istituzionale
Mercoledì, 06 Maggio 2026 04:49Mobilitazione di FP CGIL e Cobas-Codir davanti alla Prefettura di Caltanissetta sul trasferimento degli uffici nel centro storico; confronto fissato per il 7 maggio con Regione, Comune e vertici...
Enna, la Cisl lancia il “Patto per Enna” ai candidati sindaco per rilanciare lavoro, sviluppo e coesione sociale
Mercoledì, 06 Maggio 2026 04:37Nel confronto promosso dalla Cisl Ag, Cl, En con i candidati a sindaco, al centro una piattaforma strategica su occupazione, giovani, welfare, infrastrutture, legalità e transizione ecologica per il...
Licenziamento nullo alla Camarda e Drago, il Tribunale riconosce la natura ritorsiva contro un lavoratore sindacalizzato
Mercoledì, 06 Maggio 2026 11:05Reintegrazione immediata, risarcimento economico e contributi disposti dal Giudice. FAISA CISAL Sicilia denuncia un contesto di pressioni, irregolarità e repressione dell’attività sindacale. Patti -...