Siad-Csa-Cisal: “Serve una riforma complessiva della Pubblica amministrazione, non ci convince l’attuale ddl”

La I Commissione Ars, presieduta da Ignazio Abbate, ha ascoltato le proposte delle organizzazioni sindacali sul disegno di legge per la riforma della dirigenza della Regione Siciliana. Il Siad-Csa-Cisal, attraverso i rappresentanti Giuseppe Badagliacca e Angelo Lo Curto, ha espresso forti perplessità sul testo attuale, chiedendo maggiore valorizzazione delle professionalità e garanzie di meritocrazia.

“Come Siad-Csa-Cisal, abbiamo chiesto che si valorizzino le elevate professionalità e che si garantisca la meritocrazia: l’attuale ddl non ci convince, serve semmai una complessiva riforma della Pubblica amministrazione”, dichiarano Badagliacca e Lo Curto.

Nel dettaglio, il sindacato propone una fascia unica per la dirigenza, in linea con l’accordo Stato-Regione del 2021, la revisione dei requisiti di accesso con apertura ai dipendenti a tempo determinato e una maggiore valorizzazione di master e titoli post-laurea. Inoltre, viene richiesta una modifica della quota riservata agli interni, che secondo il sindacato non dovrebbe essere inferiore al 30%. Espresse anche forti riserve sulla legittimità del passaggio automatico alla nuova dirigenza, ritenuto potenzialmente incostituzionale.

“In particolare chiediamo una fascia unica per la dirigenza, che rispetterebbe l’accordo con lo Stato del 2021; di rivedere i requisiti per l’accesso, aprendo ai dipendenti a tempo determinato e valorizzando master e titoli post-laurea; di modificare la quota riservata agli interni che deve essere non inferiore al 30%. Inoltre nutriamo grandi perplessità sulla legittimità del passaggio automatico alla nuova dirigenza, per evidenti profili di incostituzionalità”.

Tra le ulteriori proposte avanzate figurano l’affidamento degli uffici semplici all’area delle Elevate professionalità, la creazione di uffici specifici per la vigilanza e l’introduzione di una disciplina per le attività professionali dei dipendenti iscritti agli albi. La scadenza per la presentazione degli emendamenti è fissata al 7 aprile.

“Abbiamo proposto che gli uffici semplici siano affidati all’area delle Elevate professionalità e chiesto la creazione di uffici specifici per la vigilanza, oltre a una disciplina specifica per le attività professionali dei dipendenti iscritti agli albi. Ci auguriamo che le istituzioni accolgano le istanze sindacali per rendere la macchina regionale pienamente efficiente, nell’interesse dei lavoratori e dei siciliani”.