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Categoria: Sindacale
17 Gennaio 2026

Palermo -Parità di genere in Sicilia: tra principi dichiarati e realtà istituzionale

Cgil, Cisl e Uil chiedono interventi concreti per garantire una reale rappresentanza femminile nelle istituzioni regionali

L’affermazione della parità di genere nelle istituzioni regionali siciliane appare ancora lontana dall’essere una realtà concreta, recgil cisl uilstando spesso confinata a dichiarazioni di principio prive di effetti sostanziali. A dimostrarlo è la composizione dell’Assemblea regionale siciliana, dove siedono soltanto 14 donne su 70 deputati, oltre alla costante minaccia del ricorso al voto segreto sulle misure riguardanti la parità di genere nei sistemi elettorali.

A denunciarlo sono Cgil, Cisl e Uil Sicilia, che in una nota inviata al presidente della Regione, agli assessori, ai capigruppo dell’Ars e a tutti i deputati regionali, chiedono «un segnale concreto per la reale affermazione della parità di genere» nelle istituzioni.

Le rappresentanti sindacali Gabriella Messina ed Elvira Morana per la Cgil, Chiara Barbera e Vera Carasi per la Cisl, Ninetta Siragusa e Vilma Maria Costa per la Uil, ribadiscono la necessità di «rispettare quanto previsto dalla normativa nazionale sulla parità di genere nei sistemi elettorali».

Le sigle sindacali auspicano inoltre che la ricorrenza dell’80° anniversario dello Statuto siciliano, che cade quest’anno, possa rappresentare un’occasione di svolta. Viene ricordato come la legislazione nazionale, in vigore da oltre dieci anni, preveda nelle giunte comunali una rappresentanza di genere non inferiore al 40%, e come la Strategia nazionale per la parità di genere solleciti le Regioni ad applicare pienamente le norme esistenti entro il 2026.

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