Roma – Le ricostruzioni giornalistiche sulle gravi difficoltà del reparto di cure intensive dell’Ospedale San Raffaele di Milano aprono un nuovo fronte di allarme sulla sicurezza delle cure. Secondo quanto emerge, l’affidamento dei servizi a una cooperativa esterna avrebbe generato criticità nella preparazione del personale, nella conoscenza delle procedure, dei farmaci e nei canali di comunicazione con i medici, tanto da portare alla creazione di un’unità di crisi.

Per il Nursing Up, quanto riportato non può essere derubricato a disfunzione temporanea: rappresenterebbe invece l’ennesima conferma degli effetti di anni di mancata valorizzazione dei professionisti sanitari. Il presidente Antonio De Palma denuncia che l’esternalizzazione nei reparti ad alta intensità di cura senza garanzie di competenza espone la vita dei pazienti a rischi inaccettabili.

Il sindacato parla di un “effetto domino” causato da politiche sbagliate: precarietà, fuga dei professionisti, reparti impoveriti, ricorso ad appalti esterni e conseguente rischio per i pazienti. De Palma richiama inoltre la proroga al 2027 della L. 187/2024, che consente l’esercizio temporaneo delle professioni sanitarie con qualifiche conseguite all’estero: una norma nata in emergenza che, se usata come scorciatoia strutturale, potrebbe abbassare gli standard di sicurezza.

Gli episodi attribuiti al San Raffaele, relativi a difficoltà operative del personale esterno, pongono interrogativi sulla reale garanzia di formazione e integrazione professionale. De Palma chiarisce che non è in discussione l’origine dei professionisti, ma le scelte organizzative delle aziende sanitarie, chiamate a verificare competenze e sicurezza.

Il sindacato ribadisce la necessità di assunzioni stabili, investimenti nella professione e percorsi di carriera reali. In caso contrario, avverte De Palma, il rischio diventa sistemico e può minare la fiducia dei cittadini nel Servizio Sanitario Nazionale.