L’iniziativa del network PargEn punta a superare barriere culturali e

promuovere nuove opportunità professionali nel comparto delle costruzioni

Parte con slancio la campagna promossa da ANCE Enna per incentivare le giovani donne a intraprendere un percorso di inserimento nelle aziende edili. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di contrastare stereotipi e ostacoli culturali che ancora oggi limitano la presenza femminile in un comparto tradizionalmente percepito come maschile.

In Italia, infatti, il settore delle costruzioni impiega appena il 9% di forza lavoro femminile. Una percentuale che, secondo i promotori della campagna, non dipende da limiti di competenze ma da una combinazione di fattori culturali, dalla scarsa visibilità di modelli professionali femminili alla percezione dell’edilizia come attività esclusivamente manuale e pesante. Il progetto del network PargEn punta invece a mostrare come oggi il settore sia sempre più legato a innovazione tecnologica, competenze tecniche e prospettive di carriera concrete.

A guidare l’associazione ennese è l’imprenditore Vincenzo Talio, settantenne alla guida di un gruppo con oltre 250 dipendenti specializzato nei lavori civili ferroviari. «Avvicinare le donne nelle aziende di costruzioni è una sfida che dobbiamo affrontare consapevoli dei retaggi culturali che dobbiamo superare. Oggi le donne che lavorano nelle nostre aziende sono per lo più impiegate in settori amministrativi, contemporaneamente affrontiamo una duplice sfida: la crescita dirompente di tecnologie in cantiere e la mancanza di giovani da impiegare. Il nostro impegno è quello di provare a intraprendere ogni possibile strada per far crescere competenze e platea di giovani che le possiedono e sono certo che anche il genere femminile potrà contribuire fattivamente».

Il contesto economico regionale offre segnali positivi. In Sicilia l’occupazione nell’edilizia è cresciuta del 15,2%, la migliore performance nazionale tra le principali regioni italiane, superando nettamente la media del Paese (+4,8%) e quella del Mezzogiorno (+9,2%).

Anche la formazione mostra segnali di cambiamento. Secondo i dati di Formedil, nel 2022 le studentesse iscritte ai corsi delle scuole edili italiane sono state 9.004, più del doppio rispetto alle 4.007 del 2020, rappresentando il 32% del totale degli iscritti. In particolare, le donne che frequentano corsi per operaie sono passate da 700 nel 2020 a 1.574 nel 2022.