Marco Ceccarelli, Segretario Nazionale del COINA, evidenzia la grave crisi che colpisce i sistemi sanitari europei, con una carenza di 4 milioni di professionisti prevista entro il 2030. La Commissione Europea ha proposto di attrarre talenti dai Paesi terzi, ma Ceccarelli critica questa soluzione come insufficiente e inadatta. Il problema, secondo lui, risiede principalmente nella mancanza di valorizzazione e nelle pessime condizioni di lavoro che spingono molti giovani italiani a evitare o abbandonare le professioni sanitarie.

Il reclutamento dall'estero, per Ceccarelli, dovrebbe essere un'opzione limitata e non una soluzione strutturale, poiché non affronta le cause profonde della crisi: salari inadeguati, turni massacranti e scarse opportunità di carriera. L'esempio di gestione poco attenta nella regione Lombardia, con l'inserimento di infermieri sudamericani con una preparazione insufficiente, sottolinea le criticità del sistema.

Il COINA propone invece un piano di investimenti a lungo termine per valorizzare i professionisti sanitari italiani, migliorando le loro condizioni di lavoro e aumentando le opportunità di crescita. Solo così sarà possibile garantire la sostenibilità del sistema sanitario europeo senza aggravare ulteriormente la situazione nei Paesi da cui proviene il personale reclutato.